Το περασμένο έτος το ΣτΕ είχε μπλοκάρει τους διαγωνισμούς για την πρόσληψη καθαριστριών με ατομικές συμβάσεις εργασίας στα νοσοκομεία και τα εποπτευόμενα από το υπουργείο Υγείας νομικά πρόσωπα που πραγματοποιήθηκαν ή είχαν δρομολογηθεί να πραγματοποιηθούν στο πλαίσιο του άρθρου 97 του νόμου 4368/2016. Όμως, μετά τις αποφάσεις αυτές του ΣτΕ, άλλαξε το νομοθετικό πλαίσιο, όπως αναφέρει το ΑΠΕ.
υστεροσκοπηση μετεγχειρητικα
ληψη αιματος για εξετασεις
νιωθω αδιεξοδο
Κατόπιν αυτού, μετά τη σχετική αίτηση εταιρείας δύο υποθέσεις εισήχθησαν στο Γ΄ Τμήμα του ΣτΕ για να κριθούν με τη διαδικασία της πιλοτικής δίκης (νόμος 3900/2010) και υπό το νέο νομοθετικό καθεστώς του νόμου 4430/2016.
Αναλυτικότερα, προσβάλλεται η έγκριση έκδοσης προκήρυξης για την πρόσληψη προσωπικού με σύναψη ατομικών συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (24 μηνών), κατ' εφαρμογή του ν. 4430/2016 για τις ανάγκες εστίασης και σίτισης του νοσοκομείου του Ευαγγελισμού.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου